为了切实解决县域经济建设，特别是工业化进程中的高层次人才紧缺问题，旬阳县从本县生态工业园区建设的实际出发，以优惠条件在全国普通高校毕业生中招聘10名硕士研究生到旬阳生态工业园区工作，从而拉开了旬阳高薪引智，并从根本上解决县域工业化进程中的“人才瓶颈”问题。
旬阳县生态工业园区是省政府批准的重点县级工业园区。工业园区主要负责园区的规划、基础设施建设及入园企业的服务、监管，园区内的项目前期策划、包装、招商的组织实施和入园企业发展环境在组织协调及政府对企业入园准入条件、企业发展扶持、优惠政策的落实等工作，但长期以来由于落后山区交通闭塞、经济欠发达，高层次急需人才分不下来、留不住，从而严重制约县域工业化的进程，更不利于县域工业园区的健康有序发展。今年以来，旬阳县以生态工业园区建设为契机，筑巢引凤，高薪招聘硕士研究生到园区建功立业，施展才华。本次招聘工作除年龄放宽到30岁外，并在职称、薪酬、住房、医疗、通讯费等方面予以优惠，为了使招聘的来，留得住，能干事，干成事，旬阳县实行更加柔性的政策，实行来去自由，可以不落户，可以在下属企业兼任总工、技术总监、总会计师、财务总监等第二职业。 目前招聘工作正在按照报名、面试、体检、考察、公示等程序实施。 通过在全国范围内公开招聘高层次人才，在旬阳是首例，它打破了地域界限，加强了旬阳与外界的联系，拓宽了人才交流开发的渠道，为解决县域人才瓶颈提供了更广阔的空间。