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| 旬阳县干部考核实行“问卷式”测评法 |
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| 作者：佚名 来源：本站原创 发布时间：2003年10月17日 点击数：
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为了全面、客观、准确地掌握各级领导班子和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉履行岗位职责的情况，旬阳县委组织部创新干部工作思路，完善干部考核考察民主测评方法，建立建全干部绩效评价机制。在今年干部考核考察中旬阳县全面推行了“问卷式”测评法，其操作方法就是设计测评表时，把党政领导班子、领导干部的思想作风，政治品质，实践“三个代表”，德才表现，廉政建设，工作能力及实绩细化分解到测评表中，测评时按“是”或“否”进行问答式选择。推行“问卷式”测评，使组织部门认知干部的渠道拓宽，了解的情况更具体，掌握的材料相对真实。2003年3月以来，旬阳县委组织部采取“问卷式”测评法，对全县28个乡镇、56个县直部门的班子及714名科级领导干部进行了测评，共发出收回“问卷式”测评表6307份，经逐人逐班子汇总统计，客观全面地掌握了各级领导班子领导干部在德、能、勤、绩、廉方面的操行表现及其存在的主要问题，为县委进一步加强各级领导班子建设，提高干部决策水平提供了详实准确的第一手资料。
（旬阳县委组织部 熊孝政）
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| 责任编辑：组织部 文章录入：xy_zzb |
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